Un(e) GESTIONNAIRE COMPTABLE

FILIERE ET CADRE D’EMPLOIS DE REFERENCE

• Filière administrative
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
• Catégorie C

TAUX D’EMPLOI : 100 %

DUREE DU POSTE : poste permanent

AFFECTATION : Service financier – Marchés Publics – Assurances

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice des finances

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES :

Finances

• Etablissement des bons de commande, engagements différents services,
• Emission des titres de recettes, titres impayés/régies,
• Suivi des comptes de tiers,
• Gestion financière des loyers : calcul révision, OM fin année, prélèvements,
• Gestion des impayés loyers RPA et Ville (en collaboration avec le trésor public, le service CCAS et le service logement).

MISSIONS SECONDAIRES :

Finances

• Gestion du portail « chorus pro » (téléchargement factures et mise à jour)
• Mandatement section fonctionnement et investissement,
• Gestion du P503 (recettes et dépenses),
• Suivi des comptes de tiers,
• Calcul des coûts et tenues de tableaux de bord,
• Classement des factures.

Commande publique

• Préparation des dossiers, confection des pièces administratives (sauf CCTP-BPU) : logiciel MARCO,
• Mise en ligne et publication des avis « appel à concurrence », gestion de la plateforme marchés publics,
• Réception des dossiers de candidatures et d’offres,
• Gestion des négociations,
• Notification des rejets et attributions.

Assurances

• Gestion des déclarations.

COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics,
• Bonne connaissance des outils informatiques : E Magnus, Concerto, Marco.

QUALITES REQUISES

• Rigueur,
• Méthode et organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Discrétion.

EXPERIENCE SIMILAIRE EXIGEE

REMUNERATION INDICIAIRE + RIFSEEP + CNAS

TEMPS TRAVAIL HEBDO : 36.5 HEURES (organisé sur 4.5 jours hebdos)

CONGES : 25 CA + 9 RTT

POSTE DISPONIBLE AU 15.03.2021